Im Marienheim arbeiten

Rund 80 motivierte und engagierte Mitarbeitende, mit knapp 6000%-Stellenprozenten, prägen Ambiance und Qualität im Alterszentrum Marienheim, sind für das Wohl unserer Heimbewohnenden und Gästen zuständig.
Wir arbeiten in einer wertschätzenden Betriebskultur und familiären Atmosphäre, wo sich alle auf Augenhöhe, mit gegenseitigem Respekt und per «Du» begegnen. Eine hohe Qualität und eine konstruktive Feedbackkultur, ein motivierendes Arbeitsklima und Spass an der Arbeit sind uns wichtig.

Lohn & Sozialleistungen:
• Eine faire Entlöhnung ist uns wichtig. Dies erreichen wir übers Lohnsystem ABAKABA (Analytische Bewertung von Arbeitstätigkeiten und Berufserfahrung), welches viele Betriebe der GSA/Gemeinschaft Solothurnischer Alters- und Pflegeheime benutzen
• Nacht- Feiertage- und Wochenendeinsätze werden zusätzlich vergütet
• Wir haben überdurchschnittliche BVG-Leistungen, die z.B. teilzeitarbeitenden Mitarbeitenden entgegenkommen
• Langjährige Mitarbeitende profitieren zusätzlich von Dienstaltergeschenken

Lohnnebenleistungen & Zusätzliches:
• Bezahlte Pause mit gemeinsamen Znüni
• Wasser, Kaffee/Tee während der Arbeitszeit und vergünstigte Zmittag/Znacht-Verpflegungsmöglickheiten
• Die Arbeitskleidung wird vom Marienheim zur Verfügung gestellt und gewaschen
• Gute Erreichbarkeit mit dem ÖV, Gratis-Parkplätze und überdeckte Veloständer

Momentan sind bei uns folgende Stellen zu besetzen:

Im Marienheim arbeiten

Gerne nehmen wir auch passende Blindbewerbungen entgegen.