Die fachliche und persönliche Kompetenz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird ernst genommen. Die persönlichen Fähigkeiten können sach- und fachgerecht eingebracht werden.
Durch eine sorgfältige Personalauswahl, regelmässige aufbauende Mitarbeiterge-spräche und gezielte Weiterbildungen schaffen wir die dazu notwendigen Voraus-setzungen.
Im eigenen Aufgabenbereich stehen die bereichseigenen Leitbilder im Mittelpunkt. Es darf und muss eigenverantwortlich gearbeitet werden. Ergänzend dazu wird mit Bereichs-übergreifenden Sitzungen und Veranstaltungen zu speziellen oder aktuellen Themen die Zusammenarbeit und die gemeinsame Arbeitshaltung im Sinne des Heimleitbildes unterstützt.
Die Zufriedenheit der einzelnen Mitarbeitenden ist uns ein zentrales Anliegen. Erkenntnisse aus Mitarbeiterbefragungen werden aufgenommen und bearbeitet.